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              人力资源
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              分类
              薪酬福利

              人才是公司的核心资源,为了让我们的员工更安心地工作,同时,为了感恩其家人为公司培养优秀的人才,公司提供了较为全面的福利保障:

              1、丰厚的薪资:月薪+年终奖或业绩提成;

              2、试用期即办理六险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业意外险;

              3、福利完善:过节费、 生日礼金、 结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、父母生日礼物、特殊关怀慰问金、子女儿童节礼品、子女夏令营、子女国学亲子班等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动;

              4、假期充足:法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假;

              5、工作时间:每周5天,每天7.5小时工作制;

              工作不是生活的全部,在全心工作之余,期望公司员工也有时间多陪陪家人,实现身心和谐、家庭和乐、事业和顺。

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